厚生担当副会長の各務です。
令和7年6月19日に名古屋東急ホテルで行われた名古屋税理士会の第69回定期総会へ行ってまいりました。
毎年案内は見ているものの、現地で参加したのは今回が初めてです。
今回の総会では名青税から増田会員、大澤会員、村上会員が質問をしました。
質問は全部で3つ。1つ目は名古屋税理士会の会務運営に関するアンケートについて、2つ目は懲戒処分の増加傾向について、最後に納税者権利憲章についてです。
質疑応答の内容はここでは書ききれないほどありますので、ぜひ質問をした三人にお声をかけてもらえればと思います。
決して話を聞いてなかったから書けないというわけではございません。何かしら言い足りなかったことがある？かも？しれませんのでぜひ。
定期総会終了後は懇親会で多くの先輩方とお話しすることができました。
総務部長の水野です。
2025年6月18日、ウインクあいちにて新入会員オリエンテーションが開催されました。
私は今回のオリエンテーションでは、会場の手配を担当させていただきました。
しかし受付前で思わぬ事態が。
案内表示を見て、どれが名青税の会場か分かりにくいという声が。
初回ならではのハプニング、ということでお許しください…
それでも多くの新入会員の皆様にご参加いただき、会は無事スタート。
前半は、各部の部長より、それぞれの活動内容や雰囲気を紹介しました。
今後どこかの部会に所属していただくため、皆さん真剣に耳を傾けてくださっていたのが印象的でした。
続いて井上会員による講義も行われました。
テーマは事務所のDX化について。クラウドやAIツールを活用した業務効率化の取り組みを、実例を交えてお話いただきました。
ご自身の事務所ではとてもDX化が進んでいるようで、私の事務所と比較しても、その差に驚くばかりでした。
業務の効率化で時間が生まれれば、その分、名青税の活動にもたっぷり参加できますね！（笑）
後半は各部に分かれての部会。ここからが本格的なスタートです。
新しい仲間を迎え、今年度も名古屋青税の活動がいよいよ始動しました。
一人ひとりの力を合わせて、さらに盛り上げていきましょう！
こんにちは。厚生部副部長の西原です。
事前の雨予想を吹き飛ばすような晴天…とまではいきませんでしたが、傘をささずに移動できる曇天に恵まれつつ、今年度も定期総会後に懇親会が、Party Restaurant REGOLITHにて開催されました。
まずは増田新会長からの挨拶。
続いて、名古屋税理士政治連盟会長 平様よりご祝辞を頂戴し、名古屋税理士協同組合理事長 鈴木朋宏様の乾杯で懇親会がスタートしました。
立食形式でのしばしの歓談のあと、今年も前年度に引き続きアトラクションが開催されました。
今年は「謝罪会見並べ替えゲーム」と銘打って、テーブルごとに配布された過去の謝罪会見のカードを古い順に並べるというゲームが対抗戦形式で行われ、参加者一同、自分の青税の歴史と名会見を照らし合わせて思い返すことでテーブルでの話題も広がり、とても盛り上がった楽しいアトラクションとなりました。
アトラクションの勝者には、各務厚生担当副会長の顔がプリントされたブラックサンダー カカムーチョ味という甘いのか辛いのか分からないお菓子が贈呈されました。ちなみにカカムーチョは各務副会長の子供の頃のあだ名だったそうです。
その後、今年度の各支部の支部長の紹介がありました。
私も熱田支部の新支部長として増田新会長からエールを贈っていただきました！
かなり飲んでいたのでなんと言われたかはちょっと忘れてしまいましたが多分とても良い言葉をいただけたのだと思います！
続いて、部長・委員長による挨拶と各部・各委員会の紹介が行われました。それぞれの担当者から、今年度の活動への意気込みや具体的な活用予定が語られました。
既にある程度今年度開催予定の具体的なイベントの話も出てきており、各部長のやる気がほとばしる素晴らしい紹介でした。
また、全青税シンポ発表委員からの発表の際には、全青税会長就任予定者の安藤宣貴会員からも熱意のこもった挨拶がありました。
続いては今年度卒業生への記念品贈呈。
代表して宮島会員と妹尾会員に記念品が手渡されました。
長年のご活躍ありがとうございました。今後もぜひ、名青の活動にご参加いただけると嬉しいです。
クライマックスは、増田新会長から池田前会長への花(？)束贈呈。
花束かと思いきや、まずは糖質・脂質の高そうな「チュッパチャップスブーケ」、「カップヌードルブーケ」と池田前会長の体のことを労わる気持ちに微妙に疑問符の付くブーケが手渡され、最後は昨年一年を通して名青のイベントで再三にわたり擦られ続けてきた風船がここでも顔を出し「バルーンブーケ」が手渡されました。
サプライズと言うことでバルーンブーケは懇親会の前日に作って搬入しておいたのですが、当日少し空気が抜けて元気がなくなっていたので参加者の皆さん（特に池田前会長）が会場に入られる前に急いで皆で風船を膨らませたりしていました。
昨年一年間、多分本家風船太郎に次いで世界で2番目に風船に入ったであろう池田前会長、一年間お疲れ様でした。
中締めを、株式会社税理士会館代表取締役社長 飯島明伸様よりしていただき、「万歳三唱」で締めくくりました。
裏側ではなにかと想定外のトラブルがあったりもしましたが、それも楽しみつつみんな笑顔で無事懇親会も終了し、新体制での一年が始まりました。
厚生部としても昨年以上に皆さんが楽しめるよう企画運営をしていきますので、夏季懇親会や新入会員歓迎会にも是非ご参加いただけると嬉しいです。
1年間、どうぞよろしくお願い致します！！
１１月２１日（木）、東海学園大学の学生約９０名を対象に税理士職業セミナーが開催されました。名古屋青年税理士連盟からは２０名の先生方が参加してくださいました。
冒頭、松脇先生よりご挨拶をいただき、その後、池田会長より我々名青の紹介と職業セミナーについてお話をしていただきました。
セミナーでは、石田先生による簿記を学ぶメリット及び税理士の職業紹介のプレゼンテーションを行っていただきました。
その後、４名の税理士（増田先生、中井先生、仲先生、松原先生）によるパネルディスカッションが行われました。税理士という職業の魅力や選んだきっかけ、子育てとの両立等について話していただき、最後に学生さんへの熱いエールをいただきました！
最後は、深谷副会長が会長顔負けの素晴らしいお話をしていただき、大盛り上がりのセミナーとなりました！
椙山女学園大学のセミナーでも思いまいましたが、私も大学時代にこのような授業があれば回り道せずに税理士を目指すことができたかもしれないと思うと、少し学生さんが羨ましく思いました。（笑）
また、今回のセミナーを受講された学生さんの中から一人でも多くの職業会計人が誕生し、税理士を志す若者が増えてくれることを願います。
今回、パネルディスカッションやグループディスカッションの担当を受けていたいただいた青税会員の先生方に改めて心より感謝申し上げます。
本当に、ありがとうございました。
以上
組織・広報部長 梅 原 光 一
令和6年11月11日(月)、名古屋青年税理士連盟千種支部の第3回研修会が行われました。
今回の研修会の内容は会員から実務上の疑問点など税法に関する質問を事前に募集し、千種税務署の各第一部門統括官に回答・解説をしていただく、当支部恒例の実務研修でした。
事前質問を会員から募集したところ、A4用紙で5ページほどの質問が集まり会員の皆様の関心が非常に高い研修会であることを改めて感じました。
質問の内容は納付書の送付に関連した一般的な内容から相続税に関する個別的な内容と多岐に渡る内容となっており、統括官からの回答に会員から追加質問が多数行われるなど非常に活気のある研修会になりました。
個別的な内容の質問は実際に事例にあたらないと経験できないような内容も含まれていたため、質問した会員以外の方にも大変勉強になる内容であったかと思います。
また、私自身も実務の中で法人税・消費税・所得税の納付書が送られてくる場合・送られてこない場合などをはっきりと理解できていませんでしたが、研修の中で統括官からいろいろな場合分けで区分した補足の資料の配布があり、ようやく理解ができるようになり大変参考になりました。
研修会終了後は近くのイタリア料理店に場所を移して、統括官の皆様もご参加いただき懇親会を開催しました。
研修会の中ではどうしても固くなりがちな統括官のご回答も懇親会の場ではもう少し柔らかい形でお話しいただけるため、積極的に統括官の方とお話しされている会員の方が多く見受けられました。
個人的にも色々なお話を聞くことができ、大変楽しく懇親会の時間を過ごすことができました。
これで今年の名古屋青年税理士連盟千種支部の研修会はすべて終了となります。
年末にかけて業務が忙しくなってくる時期になりますが、今年度の研修で学んだことも活かしながら頑張りたいと思います！
１０月１８日（金）、椙山女学園大学・現代マネジメント学部の学生約８０名を対象に税理士職業セミナーが開催されました。名古屋青年税理士連盟からは２１名の先生方が参加してくださいました。
名青賛助会員でもある担当講師の牧野先生よりご挨拶をいただき、その後、池田会長より我々名青の紹介と職業セミナーについてお話をしていただきました。
セミナーでは、まず見廣先生による簿記を学ぶメリットについての講義と田畑先生による税理士の職業紹介のプレゼンテーションを行っていただきました。
その後、４名の女性税理士（小川先生、中井先生、中山先生、松原先生）によるパネルディスカッションが行われました。税理士という職業の魅力や選んだきっかけ、子育てとの両立等について話していただき、最後に学生さんへの熱いエールをいただきました！
その後、９グループに分かれて税理士と学生さんとのグループディスカッションが行われ、最後に深谷副会長のあいさつで閉会しました。
後日、大学よりセミナーを受講した学生のアンケートを頂戴しました。「税理士になりたいと思ってたので凄くいい機会でした。」「税理士の仕事は子育てと両立してできるところに魅力を感じました。」「資格の大切さを感じました」といった嬉しい感想が届けられました。
私も大学時代にこのような授業があれば回り道せずに税理士を目指すことができたかもしれないと思うと、少し学生さんが羨ましく思いました。（笑）
また、今回のセミナーを受講された学生さんの中から一人でも多くの職業会計人が誕生し、税理士を志す若者が増えてくれることを願います。
今回、パネルディスカッションやグループディスカッションの担当を受けていたいただいた青税会員の先生方に改めて心より感謝申し上げます。
本当に、ありがとうございました。
以上
組織・広報部長 梅 原 光 一
令和6年9月30日(月)、名古屋青年税理士連盟千種支部の第2回研修会が行われました。
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いろいろな自治体や企業で世間を騒がせ、ニュースにもなっている「ハラスメント」に関する留意事項について学ぶことを目的として、
講師として我々千種支部の青税メンバーでもある弁護士の小林智哉先生、三輪知雄先生をお招きし、「中小企業が行うべきハラスメント対策」というテーマで研修を行っていただきました。
前半の研修ではまず「ハラスメントとは何か？」という説明があった後に、令和2年6月1日に改正法が施行され、令和4年4月1日から中小企業主にも措置が義務化されたハラスメント対策関連法上のハラスメントについて詳細な解説がありました。
ハラスメントは大きく「職場におけるパワーハラスメント」「職場におけるセクシャルハラスメント」「職場におけるマタニティーハラスメント」に区分され、職場の定義や対象となる労働者の定義からそのような要件を満たすものがハラスメントに該当するのかをそれぞれのハラスメントの区分に分けてご説明をいただきました。
また、具体的な判例に基づいてハラスメントに該当するのかどうかクイズ形式で受講者が回答するパートもあり、受講者も楽しみながら研修を受けることができました。
前半のまとめとして企業が行うべき対応についての解説がありましたが、非常に実際に措置を行うにはかなり大変な内容であることを実感しました。
後半の研修では弁護士として実際に取り扱った生々しいハラスメント事案をベースに、ハラスメントトラブルが起きた原因や最終的な結末についてお話いただくとともに、どのような対策をしておくべきであったかという話や対策を怠った場合に中小企業が被る損害についても解説をいただきました。
お話を通じて人間関係が大企業と比べてより密になりがちな中小企業や中小事業者ほど気をつけて対策しておかないと、トラブルが発生しやすいということもあるのかなと感じました。
本日の研修を通じて学んだことを我々自身の事務所経営に生かすとともに、顧問先がトラブルに巻き込まれないような助言にも活用していきたいと思います！
次回は11月11日（月）に千種税務署統括官をお招きして研修を行う予定となっています。
実務上の疑問点など税法に関する質問について、千種税務署の各第一部門統括官に回答・解説していただく千種支部恒例の研修であり、実務に直結する内容となっていますので、会員の皆様は奮ってご参加ください!!