2022年10月27日木曜日

10月16日、東京地方税理士会館で全青税神奈川理事会が開催されました!

 

全青税神奈川理事会

 

全青税委員長の宮島です。

1016日、東京地方税理士会館で全青税神奈川理事会が開催されました。真夏の全国大会から2か月。ふただび、横浜の地を訪れてまいりました。


 


理事会では審議事項として、法対策部からインボイス制度の廃止を求める要望書が上程され、日税連宛に提出することが決まりました。制度開始まで1年を切り、業界としてはインボイスという言葉を目にしない日はないぐらいになっているのではないでしょうか。



 

他にも税制改正要望書の検討項目について協議が行われ、来年1月の審議を目指すことが報告されました。

また国際部からは、11月に開催される韓国税務士考試会の総会に出席する方向で話を進めている旨の報告がありました。コロナにより中断していた考試会との対面での交流が再開されることになりそうです。

 

次回は1119日、福岡で開催です!

2022年10月22日土曜日

10月11日(火)に岐阜青税さんのゴルフコンペに参加してきました!

 

岐阜青税ゴルフコンペ

 

会長の俵です。1011日(火)に岐阜青税さんのゴルフコンペに参加してきました。

 

実は3日前の108日(土)には名青税のゴルフコンペをやったばかりだったんですけどね。集合写真が撮れなかったので、ブログは割愛しますが、ショートコースでゴルフがまだまだ発展途中の若手会員にはちょうどいいコースでした。

 



 

さて、岐阜青税さんのコンペの参加者は総務担当木下副会長、厚生担当池田副会長、総務担当安部副部長と私の4人です。

 

場所は関ケ原カントリークラブです。伊吹山をみながらゴルフができる素敵なゴルフ場です。

 

 


今年は雨が多い中、名青税行事は今のところすべて晴れ。そしてこのコンペも晴れ。みんな晴れ男なんでしょうね。

 

いつもは2名で参加しているのですが、岐阜青税さんのゴルフコンペを名青税も合同で開催できないかなとの想いから、今回は4人で参加しました。

 



 



 

ゴルフをしながらお互いの活動の状況を報告し、協力しあってお互いの青税を盛り上げていきましょうと話しながら18ホールまわりました。

 

今回は、久しぶりにコンペの後の軽食での懇親会と表彰式も開催され、岐阜青税さんとの距離もより近くなった気がしました。

 

 


なんと、今回のコンペの優勝者が厚生担当池田副会長で、ドラコンも獲り、名青税大活躍のコンペとなりました。

 


2022年10月12日水曜日

10月7日(金)椙山女学園大学で税理士職業セミナーが開催されました!

 

107日(金)に椙山女学園大学で開催された税理士職業セミナーに参加させていただきました。

 初めに俵会長のあいさつから始まりました。

 第1部は長谷川先生の簿記講座で学生さんに混じり、私も真剣に楽しみました(電卓を忘れてしまったので、暗算に苦慮しました()


 第2部はパネルディスカッションでした。山根先生、仲川先生、佐久間先生そして司会の小倉先生のお話でした。同じ女性としてのお話等知れて、生徒ではないですが聞き入ってしまいました。



 第3部のグループディスカッションでは、私も中野先生と一緒に学生さんとお話させていただきました。

 簿記を始めたばかりということで、簿記が将来いかに役に立つかということを熱弁してきました。単位も取得できるということで、日商簿記検定を意欲的に楽しんでいただけると嬉しいです。また、今日税理士と話したことを通して将来の職業候補の1つに加えてもらえれば、興味をいだいていただけてれば幸いです。


 最後、宮松副会長に名青税の紹介及び挨拶で楽しいひとときが終わりました。

 貴重な時間をありがとうございました。

吉田 佐予

9月28日(水)、第3回の名青税研修会が開催されました!

 こんばんは。研修委員長のセノオです。

そろそろ暑さもおさまり、朝晩の風が気持ちよくなってきました。今夜はホットワイン、かな。


さて、9月28日(水)18時30分~20時00分に第3回の名青税研修会がウインクあいち&zoomで開催されました。

今回のテーマは「パワハラ・セクハラを中心とした労働問題」です。

愛知県弁護士会の若手活動部(若活)でご活躍の森悠先生(名古屋南部法律事務所)を講師に迎えて、顧問先でも税理士事務所内でも重要度が高まっているハラスメント等の労働問題について勉強しました。

税理士として聞くと、どうしても経営者側の立場で労働問題を捉えちゃいますよね。

森先生はどちらかというと労働者側の相談を聞くことが多いとのことでしたが、税理士向けということで、会社サイドとして聞けるようにお話しいただきました。けっこう突っ込んだところまで話してもらったと思います。

これはねー、聞きごたえありましたよー。面白かったです。

パワハラ認定されたら慰謝料あんなくらいで、自死となるとあんな金額になっちゃうんですねぇ。こわいです。

具体的な判決もいくつか紹介いただきながら解説してもらって、とっても分かり易く、勉強になりました。


さてさてこの研修、今年のひとつの目玉の取組みである若活の弁護士の方々との連携企画でした。

若活からも21名の申込(体調不良でちょと欠席ありましたが)いただいて、会場は青税と若活と半々くらい、合わせて40名程度あつまっての研修となりました。Zoomも含めると50名程度ご参加を頂きました。

本当にありがとうございます。

今年はハイブリッド研修で、会場参加が10人チョイというのが続いたのですが、会場に40人くらいいると、やっぱ、なんか、良いですね。主催者側として会場に沢山来ていただけるとやっぱり嬉しいものです。


そして、満を持して懇親会やったりました。世界のビール博物館大名古屋ビルヂング店で、合計33名。こちらも青税と若活で半々でした。

久しぶりに公式に研修会後の懇親会です。純粋に、楽しかったですよ♪

飲み会なのでおバカな話に花咲かせ、税理士あるある・弁護士あるある出し合ったり、良い刺激をいただきました。

ガッツリ勉強してガッツリ懇親する、これぞ青税って過ごし方だな~。

今後も若活・青税で色々と一緒に活動していくことをお約束して散会したのでした。

(懇親会の写真はちょっとアレなので自粛します)



次回の第4回研修会は10月24日(月)18時30分~20時00分でウインクあいち開催です。

テーマは「M&A~顧問税理士としての関わり方 【買い手編 / 売り手編】~」ですよ。

状況許せば次回も懇親会開催するつもりです。皆さんご参加くださいませ。

待ってます!


2022年9月23日金曜日

9月13日(火)にZoomにて制度部研修会が開催されました!

 

制度部副部長の村上です。

913日(火)にZoomにて制度部研修会が開催されました。

制度部部員はもちろんですが、部員以外の会員からも参加希望があり、約30名の皆様に出席していただくことができました。ありがとうございます。

 

当日の研修ですが、19時より「改正税理士法について」をテーマとして、講師に日本税理士会連合会制度部長の市木雅之先生をお迎えして行われました。

 

「税理士の業務におけるICT化推進の明確化」や「事務所設置規程の見直し」、「税理士試験の受験資格の見直し」についてわかりやすく解説いただきました。


質疑応答においても、税理士試験の受験者数の緩和などについて活発な質問がされました。

お聞かせいただいた内容を部内での議論に生かし、名青税シンポや小冊子に反映させていきたいと思います。

市木先生、本当にありがとうございました。

2022年9月17日土曜日

9月4日に夏季懇親会を開催いたしました!

94日に夏季懇親会を開催いたしました。

 

 こんにちは、厚生部の田畑です。

94日に久しぶりの夏季懇親会を開催しました。 

第一部では、常滑市にある「りんくうシーサイドサーキット」にてレースを行いました。

台風が近づいており、一週間前の天気予報では雨とのことで心配でしたが、晴天の完ぺきなレース日和となりました。

 

俵会長の「くれぐれも安全運転で」という言葉とは裏腹に、総勢34名による壮絶なタイムアタック、そして決勝レースが行われました。

 



 


2時間にも及ぶイベントも無事終わり、1.2.3位の表彰式が行われ、大満足の催しだったのではないでしょうか。

 

 

第二部では、名古屋駅の「ぴち天」に場所を変えて、懇親会と第一部の景品授与が行われました。

コロナ禍でなかなか新入会員・既存会員のコミュニケーションが取り辛かったため、このような懇親会が行われたことで、より親交が深められたのではないでしょうか。

 


 

これからもゴルフコンペ、新入会員歓迎会と厚生行事がありますで、ぜひ参加してください。

2022年9月3日土曜日

8月23日に第2回の名青税研修会を開催しました!

 

おはようございます。研修委員長のせのお(おとめ座、O型)です。

 


8
23日に第2回の名青税研修会を開催しました。

1回と同じくウインクあいちでの会場参加とZOOMでのハイブリッド開催で、あわせて49名の会員にご参加いただきました。

ご参加いただいた方、ありがとうございました!

 

テーマは「相続税申告のポイントと税務調査」でした。実際に数多くの相続税調査の現場を経験された小宮美樹先生を講師にお招きして、相続税申告で注意しておきたいポイントや、税務調査の選定理由なども具体的にお話しいただきました。

 

質問を受けていたら前回に引き続いてちょこっと延長しちゃいました。

そして終了後、ZOOM配信も終わってから「個別の相談があれば少しなら受けますよ」という講師のご厚意に大いに甘えて、会場では小宮先生を10人くらいで取り囲んで質問攻め。

会場参加の人数が少なくて相談しやすかったことも影響してか、みんなで調査で困ったことや贈与の実務での今まさに悩んでいる相談事をアレやコレやと。

贈与者が、認知機能問題ないけど障害で手が震えて、贈与契約書に署名できないんですけど押印だけでもOKなんですかねぇ、みたいなお話。その話の結論はアレでしたわ。

この最後の時間が一番盛り上がる&勉強になるっていう…。研修あるあるですね。

 


そして、本来なら研修後に懇親会を企画していたのですが、コロナ感染状況がそれを許してくれないと判断して中止にしました。楽しみにしてくれていた方々、すみません。。

早く懇親会もやりたいですねぇ。

 

さて、第3回の研修は928()1830分から、テーマは「パワハラ・セクハラを中心とした労働問題」です。交流のある愛知県弁護士会の若手活動部の弁護士さんにご講演頂きます。

来月こそは懇親会もやりたいなと意気込んでおります!

懇親会はきっと若手活動部の弁護士の方も来てくれると思うので、若手士業団体との交流としても有意義な場になるのではないかと期待しています。

そこの貴方も、是非♪