こんばんは。研修委員長のセノオです。
そろそろ暑さもおさまり、朝晩の風が気持ちよくなってきました。今夜はホットワイン、かな。
さて、9月28日(水)18時30分～20時00分に第3回の名青税研修会がウインクあいち＆zoomで開催されました。
今回のテーマは「パワハラ・セクハラを中心とした労働問題」です。
愛知県弁護士会の若手活動部（若活）でご活躍の森悠先生（名古屋南部法律事務所）を講師に迎えて、顧問先でも税理士事務所内でも重要度が高まっているハラスメント等の労働問題について勉強しました。
森先生はどちらかというと労働者側の相談を聞くことが多いとのことでしたが、税理士向けということで、会社サイドとして聞けるようにお話しいただきました。けっこう突っ込んだところまで話してもらったと思います。
これはねー、聞きごたえありましたよー。面白かったです。
パワハラ認定されたら慰謝料あんなくらいで、自死となるとあんな金額になっちゃうんですねぇ。こわいです。
具体的な判決もいくつか紹介いただきながら解説してもらって、とっても分かり易く、勉強になりました。
さてさてこの研修、今年のひとつの目玉の取組みである若活の弁護士の方々との連携企画でした。
若活からも21名の申込（体調不良でちょと欠席ありましたが）いただいて、会場は青税と若活と半々くらい、合わせて40名程度あつまっての研修となりました。Zoomも含めると50名程度ご参加を頂きました。
本当にありがとうございます。
今年はハイブリッド研修で、会場参加が10人チョイというのが続いたのですが、会場に40人くらいいると、やっぱ、なんか、良いですね。主催者側として会場に沢山来ていただけるとやっぱり嬉しいものです。
そして、満を持して懇親会やったりました。世界のビール博物館大名古屋ビルヂング店で、合計33名。こちらも青税と若活で半々でした。
久しぶりに公式に研修会後の懇親会です。純粋に、楽しかったですよ♪
飲み会なのでおバカな話に花咲かせ、税理士あるある・弁護士あるある出し合ったり、良い刺激をいただきました。
ガッツリ勉強してガッツリ懇親する、これぞ青税って過ごし方だな～。
今後も若活・青税で色々と一緒に活動していくことをお約束して散会したのでした。
（懇親会の写真はちょっとアレなので自粛します）
次回の第4回研修会は10月24日(月)18時30分～20時00分でウインクあいち開催です。
テーマは「Ｍ＆Ａ～顧問税理士としての関わり方 【買い手編 / 売り手編】～」ですよ。
状況許せば次回も懇親会開催するつもりです。皆さんご参加くださいませ。
待ってます！
